بایگانی دسته‌ی: مقالات

سقف شیشه ای در مشاغل کارمندی کوتاه است

مقدمه میهای چیکسنت میهای در کتاب “شغل خوب، شغل پوچ” گفته که ” آدم به راحتی زیر سقف شیشه ای یک شغل به دام می افتد و رشدش متوقف می شود.” این عبارت برای من به عنوان یک کارمند قابل درک بود. هرچند موضوع مورد بررسی کتاب مذکور، کسب و کارهای خصوصی است و در […]

هشت مانع رشد فردی در شغل کارمندان

بخشی از چرخه زندگی هر فرد در ارتباط با شغل اوست که ساعات زیادی از عمرش را به خودش اختصاص می دهد. کار نه فقط جنبه ای برای امرار معاش و تامین نیازهای مادی است که بخش بسیار مهمی از روان فرد است که می تواند بر تمام جنبه های زندگی او تاثیر بگذارد. هدف […]

هشت نکته مهم که یک کارمند تازه وارد باید بداند

بیست هفت سال است که به عنوان کارمند در بخش دولتی شاغل هستم. در این سالهای آخر دوره اشتغالم، بارها به این موضوع فکر کردم که یک کارمند تازه وارد به دانستن چه موضوعاتی نیاز دارد. به یاد ورود خودم به اداره که می افتم جای این راهنمایی و مشاوره را بسیار خالی می بینم. […]

موانع ذهن آگاهی در محیط کار

در مورد ذهن آگاهی در کار و فواید آن در مقالات قبلی صحبت کردیم. از این گفتیم که با حضور در لحظه و انجام آگاهانه کارها و یا به عبارتی با تمرکز ذهنی بالا روی کارهایمان علاوه بر بردن منافع مادی و عینی می توانیم از منافع غیر ملموس و ذهنی آن هم بهره ببریم. […]

فواید کار کردن آگاهانه

شاید این سوال برایتان پیش آمده باشد که چرا نیاز داریم در زمان کارکردن و در محیط شغلی خود آگاهانه عمل کنیم  و یا به عبارتی، ذهن اگاه باشیم. ممکن است این فکر که در یک روز کاری شلوغ که مجبور هستیم به ایمیل های کاری، تماس های تلفنی و ارباب رجوع، جلسات کاری و […]

شغل و ذهن آگاهی

تعریف شغل یا کار یک تعریف عمومی از کار یا شغل که در بین همگان روایج دارد و برای همه قابل فهم می باشد انجام یک سری فعالیت های پی در پی است که ضمن برآورده کردن نیازهای طرف مقابل که در خواست کننده آن است برای  انجام دهنده کار درآمد ایجاد می کند. اصولا […]